Verbeter Trajecten

Samen werken aan het verbeteren van je functioneren

 

Heb je een slechte beoordeling gehad of gaat het functioneren niet als gewenst, dan kan je werkgever je een Verbeter traject aanbieden.
We gaan dan samen aan de slag om aan jouw verbeterpunten te werken.

 

Helpen

Waarom een Verbeter Traject?

  • Als een werkgever niet tevreden is over jouw functioneren, kan hij jou een verbeter traject aanbieden. Hij geeft duidelijk de punten aan waarvan hij van mening is dat je moet verbeteren en samen geven we hier invulling aan.
  • Het feit dat je een verbeter traject gaat doorlopen gaat je waarschijnlijk niet in de koude kleren zitten. Tijdens het traject is ruimte om te kijken wat dit met je doet en hoe je hier mee om kunt gaan.
  • Tijdens de gesprekken kijken we eerlijk en open naar je huidig functioneren. Wat zijn de stappen die jij kunt zetten om te verbeteren? Hoe komt het dat je niet goed kunt functioneren? Hoe profileer je jezelf?
  • StartKracht heeft ruime ervaring met verbeter trajecten. We doen ons best om de belangen te behartigen van zowel werknemer als werkgever.

Waaruit bestaat een verbeter traject?

  • Het Traject bestaat voornamelijk uit tweewekelijkse gesprekken met een professionele coach. Gedurende deze gesprekken bepalen we a.d.h.v. je verbeterpunten acties waaraan je gaat werken.  Je coach waarborgt dat deze verbeterpunten realistisch en haalbaar zijn. 
  • We maken tijdens dit traject gebruikt van verschillende testen en methodes om jouw vaardigheden en talenten in kaart te brengen. Ook is er de mogelijkheid om een profielschets te maken waardoor je meer inzicht krijgt in jouw manier van handelen en/of denken. 
  • We sturen je ook regelmatig inspirerende opdrachten en oefeningen waar je thuis mee aan de slag gaat. 
  • We gaan transparant te werk en houden alle partijen gedurende het traject op de hoogte. Uiteraard alles binnen de kaders van de AVG. 
Onderdelen van een traject
Succes moet je vieren

wat levert een verbeter traject jou op?

  • Het beste resultaat is natuurlijk dat je door middel van het traject weer met vernieuwde motivatie aan de slag gaat binnen je huidige functie. Je hebt duidelijke verbeteringen kunnen laten zien. 
  • Voor de verbeterpunten die nog open staan, heb je een realistisch plan en weet hoe je hier invulling aan kunt geven. 
  • Indien je extra hulp nodig hebt bij het realiseren van deze laatste punten, kan je coach hier wellicht bij helpen middels extra coach sessies.

wat zijn de kosten voor een Verbeter Traject?

  • De kosten van een verbeter traject worden over het algemeen door de werkgever betaald. 
  • Ieder traject is maatwerk. Daarom starten we met een vrijblijvend kennismakingsgesprek waarin we elkaar wat beter leren kennen en we ook kunnen vaststellen waaraan we gaan werken. Jouw inbreng is vooral de motivatie om te willen werken aan je verbeterpunten.
Betaling

Er is geen falen,
slechts feedback