Loopbaan Trajecten

Een leven lang ontwikkelen

Met een loopbaan traject bij StartKracht kijk je kritisch naar je functioneren en naar je groeiperspectief.
Jij wilt toch ook al je talenten optimaal benutten en gebruiken om je verder te ontwikkelen?

Helpen

Waarom kies je voor een Loopbaan Traject

  • Een Loopbaan traject is geschikt voor iedereen die onderdeel uitmaakt van de beroepsbevolking vanaf 18 jaar tot aan de pensioengerechtigde leeftijd. 
  • Je zit op het moment op de juiste plek, maar je weet niet zeker of dit zo zal blijven. Wat zou je willen? Nu en voor de langere termijn? Een loopbaan traject geeft je hierin inzichten en samen met een professionele coach maak je een ontwikkelplan met realistische doelen en actiepunten.
  • Je hebt wensen en ambities maar weet niet hoe je deze kunt bereiken. Onze coaches kunnen je daarbij helpen.
  • Als medewerker met een duidelijk plan en ambitie weet je wat je wil en draagt dit ook uit op je werk. Je zult worden gezien als een prettige en gemotiveerde collega die weet wat hij wil.

uit welke onderdelen bestaat een Loopbaan Traject ?

  • Je gaat samen met een professionele coach kijken naar jouw huidige situatie, competenties, kwaliteiten en vaardigheden. 
  • Jij brengt jouw criteria m.b.t. werk in kaart. Denk hierbij aan arbeidsuren, reistijd, locatie, of je in een teamverband wil werken of zelfstandig etc.
  • Jouw potentieel en ambitie tot ontwikkeling of groei van het takenpakket worden onderzocht. Op basis hiervan worden nieuwe doelen geformuleerd.
  • Deze doelen worden uitgewerkt in een realistisch actieplan, waarmee jij aan de slag gaat om je groei en ontwikkeling te realiseren.
Onderdelen van een traject
Succes moet je vieren

wat levert een Ontwikkeltraject jou op?

  • Je stelt samen met een professionele coach een ontwikkelplan op met acties die jij zelfstandig gaat oppakken. Is hier nog een stukje opleiding voor nodig of andere dienstverlening dan wordt dit in kaart gebracht. 
  • Het ontwikkelplan heeft heldere actie punten die kunnen worden doorlopen. 
  • Door de gesprekken en het ontwikkelplan krijg jij inzichten om de regie met betrekking tot je loopbaan te pakken. Je ontwikkelt op het gebied van persoonlijk leiderschap. 

wat zijn de kosten?

  • Een Loopbaan traject bij StartKracht is maatwerk. Je kunt vrijblijvend een kennismakingsgesprek plannen om te kijken wat we voor je kunnen betekenen.
  • Wellicht kun je gebruik maken van een ontwikkelbudget bij je huidige werkgever. In dat geval zal deze (een deel van) het traject betalen.
  • Hou goed de mogelijkheden voor subsidies in de gaten. Soms zijn er subsites beschikbaar vanuit de overheid voor dit soort trajecten.
  • Mocht je gebruik kunnen maken van een transitievergoeding, dan kan deze ook worden ingezet voor een Loopbaan traject.
Betaling

WEES NIEUWSGIERIG. DE MENSEN DIE DE MEESTE VRAGEN STELLEN,
HEBBEN DE SUCCESVOLSTE LOOPBAAN